EJERCICIO DE SIMULACRO

SEMANA DE LA SEGURIDAD VIAL .... Marzo 28 - Abril 2

SEMANA AMBIENTAL CMSC 21 al 26 de Marzo

En el transcurso de nuestras actividades y para su descripción nos acojemos a viejo adagio una imagen vale mas que mil palabras, razon por la cual ...

Campaña de semanaso, “CUIDADO DE MANOS”

Durante este lapso de tiempo se presenta aquí en EBR Rubiales la actividad del Semanaso el cual establece un tema en donde todos los contratistas participan Semana a Semana nos hemos distinguido por la creatividad en nuestras acciones, en este caso el tema “Cuidado de manos” el cual se inicia con el saludo típico del pulgar arriba, pero con el agravante que toda la cuadrilla saludaba a nuestros vecinos, Interventores y Clientes, así inicio una cadena de actividades que nos permitió recordar a la gente la importancia y el gran valor que tienen la manos.

Por medio de conceptos o neurolingüística muy básica se establecieron mensajes en diferente forma que permitían interiorizar en el trabajador la importancia de cuidar nuestras manos.

Reflexiona en este mensaje “Por un momento imagina si no tuvieras una de tus manos, como seria tu vida”

Sin tacto, sin sentir, sin acariciar, sin sujetar…

Por eso cuídalas de las herramientas, equipos, químicos, electricidad, partes móviles, lacerantes…

Semana del 14 al 19 de Marzo

Cuida Tus Manos



DIA DE LA MUJER, "un momento de relax"

Una actividad planeada en cabeza del Líder HSE de la estación EBR Rubiales el ingeniero Orlando Padilla, en donde se quiere brindar un detalle a parte de los que se dan normalmente en la empresa, se establece una reunión con el fin de brindar unos minutos de esparcimiento al personal femenino de la estación EBR Rubiales.

Y desde luego se destaca el ramillete de trabajadoras del Consorcio Morelco Schrader Camargo quienes con su tesón, fuerza, voluntad y belleza, luego de un extenuante día de trabajo participan de la actividad, que podemos evidenciar en las siguientes fotografías.

Aunque no lo crean, nuestras compañeras... 

Musica en vivo 

 Una sorpresita

Un Estriptis original, gracioso y nada de ropa, tansolo los EPPs...  

No piensen mal, solo es gaseosa. 

 Sena casual

 Detalle de fina coqueteria, Una Rosa.

Y el fin de una velada reconfortante en donde nuestras compañeras, se rieron, compartieron un momento de relax y sobretodo sintieron el gran aprecio que les tenemos.

MUJERES FUERTES – FELIZ DIA DE LA MUJER

No hay palabras para describir el aprecio y agrado de tener a nuestras compañeras quienes pese a muchas complicaciones propias de su género como son los hijos, esposos y demás problemitas que tratan con amor, trabajan con nosotros hombro a hombro y día a día en este proyecto, que si para nosotros los hombre es muy duro estar alejado de las familias, para ellas el sexo fuerte, es más duro, ya que desde aquí administran su hogar, cuidan sus hijos, verifican que no les falte nada, están pendientes de sus padres, esposos, hijos, pagos de recibos, entre otros, por tal razón les deseamos no solo este día de la mujer la felicidad, sino todos los días bendiciones, amor, prosperidad y éxito

Feliz día,

LIDERAZGO EFECTIVO EN HSE, PARA PERSONAL NO HSE

A continuación exponemos las refleciones de una persona, tal vez a ustedes le alla llegado tambien por intermedio de un mail o una campaña. Pero seria muy bueno señor lector que reflexionara sobre el tema.

La palabra Liderazgo define al proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Existen distintas clasificaciones de los líderes: Por Ejemplo, en cuanto a la formalidad en su elección, se suele hablar de líderes formales (elegidos por una organización) o de líderes informales (que emergen de un grupo).

Luego de esta definición podemos ver que más allá de las palabras HSE, que es un poco diferente en el negocio de ser líder, pues todos debemos serlo excepto los directamente relacionados “Seguritos”.

Lógicamente toda persona que ejerce un cargo con personal subordinado, debe ser líder en HSE. Esto en directa relación con sus funciones y responsabilidades del cargo,  cualquiera que este sea. Ya que un Ejecutor debe tener en su plan de producción y haber  considerado el bienestar de su recurso humano, la protección de este, el procedimiento de trabajo (Seguridad en la labor). Todo esto sin entrar en los tecnicismos de HSE.

Coloquemos algunos puntos de que es y no es, ser líder en HSE

Quejarnos por las inconsistencias y hallazgos detectados por la auditoria en nuestra área (Al fin y al cabo es su área)

Descubrir la falencia y no darle solución, no solamente exponer la voz de alerta, sino la voz de la solución.

No es proclamar la seguridad a viva voz, es ser parte de esta cultura a través de nuestro ejemplo y compromiso con la causa.

Escuchar los criterios de seguridad para aplicar en el área no es solo una labor mas, es implementarlos.

Hablar de seguridad no es lo mismo que implementarla.

Por todo lo anterior no es que se pretenda desaparecer a los HSE, solo se debe establecer que cada loro este en su vara y haciendo lo que toca hacer, tal vez suene a disculpa pero HSE debemos ser todos, excepto el personal de HSE quienes deben diseñar, crear programas para que nosotros Gerentes, Supervisores e Ingenieros apliquemos en nuestras labores diarias.





Que verifiquen si los trabajo cumplen o no con la normatividad.

Que nos guíen si estamos diligenciando y cumpliendo mal el desarrollo de un permiso de trabajo en fin tantas cosas que no entendí en su momento.

Pues ustedes no saben que es más duro ser juzgado por la sociedad o por la  moral al tener un accidente fatal.

Gerente Emproblemado No. 45